{"id":1100358,"date":"2021-02-08T09:00:00","date_gmt":"2021-02-08T08:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/drupal-de1d94f4-a03b-4d0e-84a7-4ce9879885d8-es"},"modified":"2026-10-07T16:52:04","modified_gmt":"2026-10-07T14:52:04","slug":"lidera-tu-proyecto-ltp-emblema-de-finques-feliu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/lidera-tu-proyecto-ltp-emblema-de-finques-feliu\/","title":{"rendered":"Lidera tu proyecto (LTP): emblema de Finques Feliu"},"content":{"rendered":"

Recientemente l\u00edderes empresariales enaltec\u00edan aquellas firmas con misi\u00f3n<\/a>. En Feliu remamos hacia esta direcci\u00f3n con determinaci\u00f3n nuestro faro son ideas como la que hoy presentamos en sociedad: \u00abLidera Tu Proyecto\u00bb o LTP.<\/p>\n

1. Introducci\u00f3n: \u00bfQu\u00e9 significa contratar?<\/strong><\/p>\n

Incorporar personas requiere que el empresario\/a y el Departamento de Recursos Humanos detecten las necesidades concretas a cubrir y lo hagan antes de publicar la oferta. Una vez que tenemos candidaturas, se lleva a cabo una cuidadosa selecci\u00f3n seg\u00fan el perfil buscado y, una vez la persona escogida cruza nuestra puerta, se la acomoda para que est\u00e9 a gusto… Es c\u00f3mo uno\/a desea ser recibido y, adem\u00e1s, una persona satisfecha suele dar lo mejor de s\u00ed misma. \u00a1Aspiramos a que Finques Feliu sea el lugar en el que todo el mundo quiera trabajar!.<\/p>\n

Contratar no solo es elegir… Implica una apuesta: con cada nueva persona queremos sumar valor a\u00f1adido. As\u00ed, entendemos que, para conseguirlo, tenemos que utilizar la formaci\u00f3n continua. <\/strong><\/p>\n

Cuando hace un tiempo que se est\u00e1 en la empresa la expresi\u00f3n popular \u00abla experiencia es un grado\u00bb cobra sentido. En Feliu valoramos la continuidad en nuestro equipo<\/a>. De la misma manera agradecemos a muchos becarios su \u00abmirada limpia\u00bb y \u00abosad\u00eda\u00bb: el futuro es de las nuevas generaciones y formarlas y escucharlas es un reto que asumimos con ilusi\u00f3n. <\/p>\n

2. La heterogeneidad de tareas: semilla de nuestro nuevo proyecto<\/strong><\/p>\n

En septiembre de 2020resumimos <\/a>nuestros servicios<\/a>. Hoy, queremos poner en valor cada dedicaci\u00f3n en nuestra empresa porque todas son: importantes, singulares y requieren interacci\u00f3n en el seno de nuestro equipo. En nuestra inmobiliaria se hacen tareas de todo tipo:<\/p>\n

Resolver incidencias, hacer facturaci\u00f3n, redactar informes, realizar reparaciones, acompa\u00f1ar al cliente durante la comercializaci\u00f3n de un producto inmobiliario, administrar comunidades, llevar a cabo el mantenimiento de edificios, redactar contratos escrupulosamente legales, difundir informaci\u00f3n en las redes sociales, gestionar los recursos humanos, evaluar procesos, dirigir las diversas \u00e1reas o ser \u00abSocio director\u00bb.<\/p>\n

Queda patente que son muchos trabajos. As\u00ed que la pregunta que nos hicimos e impuls\u00f3 esta iniciativa fue la siguiente: \u00bfPor qu\u00e9 no convertir esta pluralidad en algo que nos cohesione todav\u00eda m\u00e1s como equipo y nos motive individualmente? <\/strong><\/p>\n

3. \u00bfQu\u00e9 queremos conseguir?<\/strong><\/p>\n

El proyecto LTP busca animarnos mediante la proposici\u00f3n activa de una idea gracias a la cual, por ejemplo, vayamos hacia un Feliu m\u00e1s ecol\u00f3gico u optimicemos procesos. <\/p>\n

Defendemos ir m\u00e1s all\u00e1 de la Encuesta Laboral tradicional. Esta es valiosa: permite medir el clima de trabajo, favorecer el desarrollo de las carreras profesionales o tomar decisiones empresariales. Sin embargo, contestarla puede llegar a entenderse como un tr\u00e1mite.<\/p>\n

4 \u00bfC\u00f3mo nos aseguramos que los proyectos se hagan realidad y c\u00f3mo ser parte de los mismos?<\/strong><\/p>\n

Con LTP buscamos potenciar la creatividad colectiva por eso se hace en grupo. Cada conjunto de personas debe completar un extenso formulario donde, por ejemplo, se pregunta qu\u00e9 se quiere conseguir, qu\u00e9 proyecto desear\u00edan impulsar, qu\u00e9 recursos econ\u00f3micos y materiales se necesitan para ello, qui\u00e9n forma el grupo de trabajo o a qu\u00e9 departamento va dirigido. <\/p>\n

Enmarcado dentro de Feliu, creemos que el hecho de impulsar un proyecto propio representa un desaf\u00edo intelectual y pr\u00e1ctico que nos forja como equipo. Estamos expectantes por descubrir qu\u00e9 sinergias surgiran.<\/p>\n

Es un hecho que la dedicaci\u00f3n laboral es una actividad social de primer orden. Hay que tener la valent\u00eda de romper con la asociaci\u00f3n inconsciente de \u00abtrabajo\u00bb con palabras como: \u00abrutina\u00bb, \u00ababurrimiento\u00bb o \u00absufrimiento\u00bb y, reivindicar que el trabajo tambi\u00e9n tiene un fuerte v\u00ednculo con: \u00abcompa\u00f1erismo\u00bb, \u00absatisfacci\u00f3n\u00bb o \u00abdescubrimiento\u00bb. <\/p>\n

En Feliu tenemos tres valores y los ratificamos con iniciativas como esta: confianza, futuro y positividad. <\/p>\n

Fuente de la foto: Finques Feliu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Recientemente l\u00edderes empresariales enaltec\u00edan aquellas firmas con misi\u00f3n. En Feliu remamos hacia esta direcci\u00f3n con determinaci\u00f3n nuestro faro son ideas como la que hoy presentamos en sociedad: \u00abLidera Tu Proyecto\u00bb o LTP. 1. Introducci\u00f3n: \u00bfQu\u00e9 significa contratar? Incorporar personas requiere que el empresario\/a y el Departamento de Recursos Humanos detecten las necesidades concretas a cubrir … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":100364,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1100358","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-marca-feliu-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1100358","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1100358"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1100358\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1101193,"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1100358\/revisions\/1101193"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/100364"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1100358"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1100358"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1100358"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}