Hacer entrevistas es una manera de plasmar que en Feliu somos un equipo de personas que trabajamos para ti. <\/p>\n
Le cedemos la palabra a Andr\u00e9s sin m\u00e1s dilaci\u00f3n.<\/p>\n
\nFinques Feliu (en adelante FF) 1. \u00bfC\u00f3mo te sientes con el nuevo puesto?<\/strong><\/p>\n \nAndr\u00e9s Mart\u00ednez (en adelante AM)<\/strong>: Es un reto el gestionar una parte tan importante del negocio de Feliu, y a la vez una responsabilidad que asumo con energ\u00eda. La gesti\u00f3n de patrimonio ha sido hist\u00f3ricamente un servicio estrella dentro de la casa, y el objetivo es mantener el nivel de calidad del servicio, adapt\u00e1ndonos a las necesidades actuales de nuestros clientes. Para ello, es esencial ofrecer cercan\u00eda y agilidad, apoy\u00e1ndonos en las tecnolog\u00edas que est\u00e1n a nuestro alcance.<\/p>\n \n2. FF: \u00bfM\u00e1s all\u00e1 de los objetivos, \u00bfQu\u00e9 cualidades personales quieres imprimir al puesto?<\/strong><\/p>\n \nAM<\/strong>: Este 2023 es el a\u00f1o de la \u00abcalidad percibida por el cliente\u00bb. Por ello, el equipo tiene un enfoque permanente para sorprenderle. Cuestionarnos las tareas repetitivas para automatizarlas, comunicar a clientes, dar valor al patrimonio, ser \u00e1giles con proveedores, trabajar en equipo, tener foco, gestionar nuestro tiempo de manera eficiente, enfocarnos a resultados cualitativos y cuantitativos son las l\u00edneas de trabajo que queremos que se vean reflejadas en el equipo. 3. FF: <\/strong>\u00bfQu\u00e9 demanda hoy el cliente?<\/p>\n \nAM<\/strong>: En Feliu, por nuestra historia, trayectoria, y capacidad de adaptaci\u00f3n al cliente, nuestro target de cliente es amplio. Desde el punto de vista del volumen, tenemos desde clientes con un piso a grandes patrimoniales, pasando por grupos familiares.<\/p>\n Aqu\u00ed es evidente que la informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n que cada grupo de cliente precisa es muy diferente, y en Feliu estamos orgullosos de estar a la altura de cada uno de ellos. – El trato personal directo<\/strong><\/p>\n – La confianza, el conocimiento de mercado<\/strong><\/p>\n – La experiencia de una empresa solvente<\/strong> <\/p>\n – La claridad<\/strong><\/p>\n – La agilidad en cualquier tipo de consulta o gesti\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n \nEs esencial poner al cliente en el centro de nuestra organizaci\u00f3n. Esto significa que todos los procesos est\u00e9n enfocados a ofrecerle la m\u00e1xima transparencia y comunicaci\u00f3n. Un cliente contento, o un fan de Feliu, es para nosotros la mejor satisfacci\u00f3n del trabajo bien hecho.<\/p>\n \n4. FF: <\/strong>\u00bfC\u00f3mo mejorar\u00edas la visibilidad de tu trabajo en redes?<\/p>\n \nAM: <\/strong>La visibilidad en redes, o en internet, hoy d\u00eda es algo b\u00e1sico. O est\u00e1s o no existes\u2026 Desde hace ya algunos a\u00f1os, nuestro equipo de comunicaci\u00f3n y marketing est\u00e1 realizando una labor m\u00e1s que interesante en este sentido, y estoy convencido de que esto tambi\u00e9n ayuda al crecimiento del negocio actual y, sobre todo, de futuras generaciones de propietarios.<\/p>\n \u00a1Ha sido un placer contestar!.<\/p>\n Fuente: Finques Feliu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hacer entrevistas es una manera de plasmar que en Feliu somos un equipo de personas que trabajamos para ti.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1100225,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1100224","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-marca-feliu-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1100224","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1100224"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1100224\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1100225"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1100224"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1100224"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/finquesfeliu.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1100224"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nEn l\u00edneas generales, los rasgos que me gustar\u00eda imprimir son capacidad de adaptaci\u00f3n al cambio, mentalidad positiva, esp\u00edritu de mejora y superaci\u00f3n y generar un clima que propicie sinergias en el equipo, en proyectos o en retos que surjan.<\/p>\n
\nS\u00ed hay aspectos en los que todos coinciden son:<\/p>\n
\nGenerar contenido de inter\u00e9s para los seguidores, tanto del sector inmobiliario como de otros temas relacionados, puede ayudar a generar un mayor ‘engagement’.<\/p>\n